2018云南玉溪一中提前聘请教师3人通知布告

更新时间:2019-05-22

  2.专业程度测试。合适聘请前提和具备响应资历的招聘者分岗亭按1:5的比例进入专业程度测试。报名人数低于5人的岗亭,考生全数进入专业程度测试。

  云南省玉溪第一中学地处云南省玉溪市,是云南省教育厅首批认定的一级一等完全中学。学校占地365亩,有结合办学点一个。现有60个讲授班,正在校学生3400余人。学校曾被评为“全国体育卫生工做先辈集体”“全国教育系统先辈单元”“全国德育先辈校”“全国文明建立工做先辈单元”“云南省文明学校”“云南省十佳先辈党组织”“云南省榜样下层党组织”“云南省德育工做先辈学校”“云南省甲级校园”等等。2017年7月入选第七届“中国百强中学”。

  (3)能完成常规讲授要求的各个环节(备课、讲课、批改功课、、尝试、检测、成就阐发、评价等);

  招聘材猜中根据小我现实环境供给《大中专结业生就业保举表》、相关获证书、所学课程成就表(加盖学校公章)等复印件或图片和糊口照等,其他材料自行酌情添加。供给的材料必需全面、实正在、无效。

  2.报名后,招聘者应登录玉溪人才网(和玉溪市消息网坐玉溪一中网页(领会聘请查核工做历程和相关事项的通知布告,并连结报名时供给的联系德律风通顺。若因招聘者不及时上彀领会或联系德律风欠亨顺而形成的后果,由招聘者本人担任。

  6.体检。参照公事员录用体检尺度施行,体检不及格或放弃的考生按查核分析成就顺次递补。体检费由考生自理。

  拟聘用人员接到通知后,必需正在的时间内报到。无合理来由过期不报到者,打消其聘用资历。报到后签定聘用合同,拟聘用人员不从命学校工做放置的视为从动放弃被聘用资历。聘用期间的工资及福利待遇按国度相关施行。

  已加入过玉溪一中东北师范大学校园现场聘请查核的2018年结业生不再加入此次报名和查核。学校按照报名环境组织资历审查和人员筛选,确定进入专业程度测试人员名单。

  拟聘用人员正在接到通知后,必需正在的时间内签定就业和谈。若拟聘用人员过期不签定和谈或签定和谈后提出解约,则打消其拟聘用资历,从头确定分析成就排名第二者为拟聘用人员,以此类推。

  7.调查。对拟聘用人员思惟表示、质量、营业能力等环境进行调查,全面控制领会实正在环境,并对拟聘用人员资历前提进行复查。拟聘用人员调查不及格或放弃调查,按分析成就顺次递补。

  4.试讲。招聘者按面试成就凹凸以1:3的比例进入试讲。加入面试人数低于3人的岗亭,考生全数进入试讲。

  5.确定拟聘用人员。按照招聘者分析成就(分析成就不低于70分)从高到低顺次确定拟聘用人员,分析成就并列的,按试讲成就排序。

  玉溪一中和玉溪尝试中学(结合办学学校)是中德DSD讲授项目(将德语做为第一外语讲授并颁布德语言语证书办学项目)学校,现别离有3个高中、初中德语班,每个年级设1个德语班,班额30人。目前,玉溪一中已有两届德语班学生结业,德语高考平均分名列中德DSD项目学校前茅。2016年,29论理学生赴19所公立大学就读;2017年,24论理学生收到出名公立大学的登科通知,最终有18人赴就读。

  3.面试。招聘者按专业程度测试成就凹凸以1:4的比例进入面试。加入专业程度测试人数低于4人的岗亭,考生全数进入面试。

  (一)聘请采纳专业程度测试、面试、试讲三种形式连系进行,专业程度测试、面试、试讲比沉为3:2:5,分析成就=专业程度测试成就×30%+面试成就×20%+试讲成就×50%。

  8.公示。拟聘用人员名单正在玉溪人才网(和玉溪市消息网坐玉溪一中网页(长进行公示,公示期为7个工做日。

  1.招聘者提交的招聘材料要做到实正在、认实、精确,不得坦白实正在环境、弄虚做假。对违反考录规律或涉及伪制、变制证件、证明材料、印章的招聘者,一律打消报名、测验或聘用资历。

  报名体例:招聘者将招聘材料和《玉溪一中教师聘请报名表》递交或发送电子邮件到玉溪一中行政办公室,即可完成报名。邮寄地址:云南省玉溪市红塔区太极21号玉溪一中行政办公室,邮编:653100,联系德律风,E-mail:。

  公示期满后,没有问题反映或反映的问题不影响就业和谈签定的,打点相关手续;反映的问题影响和谈签定并查有实据的,不予打点;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓签定和谈,清问题后再决定能否打点。

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